Советск
Производство санитарно-гигиенических бумаг брендов Zewa и Tork, расположено в Тульской области, в 60 км от города Тулы, в 220 км от Москвы
Строительство первой очереди началось в октябре 2007 года. Открытие производства и запуск бумагоделательной машины состоялось в феврале 2010 года. Вторая бумагоделательная машина в Советске увеличила общую производственную мощность компании в России до 140 тонн и обеспечила дальнейший рост и укрепление брендов Zewa и Tork. На производстве был введен в эксплуатацию международный дистрибьюторский центр. В 2021 году в рамках третьей очереди строительства была запущена линия по производству бумажной продукции Zewa.
Наша ключевая цель — обеспечение безопасности производства. Мы активно работаем над увеличением эффективности производства и над снижением потребления энергии и воды.
Производимая продукция
- Zewa: двух - трёх- и четырехслойная туалетная бумага, премиальные бумажные полотенца.
- Tork: туалетная бумага различных форматов, бумажные рулонные полотенца для профессиональной гигиены.
Сертификация
Внедрена интегрированная система менеджмента на основе международных стандартов:
- ISO 9001 – Система менеджмента качества
- ISO 14001 – Система экологического менеджмента
- ISO 45001 – Система менеджмента безопасности труда и охраны здоровья
Окружающая среда
Ключевые приоритеты в области экологии:
- сокращение выбросов углекислого газа в производстве от использования природного топлива, электричества и отопления,
- контроль источников сырья,
- сокращение использования воды,
- обеспечение высокого качества очистки сточных вод.
Карьера
Мы убеждены, что каждая карьера так же уникальна, как и отдельно взятый человек. Мы ценим и сами создаем разнообразие во всем.
Достижения в работе, обучаемость и мотивация — вот качества потенциально успешного кандидата. Мы всегда готовы предложить новые возможности для того, чтобы вы полностью могли раскрыть ваш потенциал. Воспользуетесь ли вы этими возможностями, когда они буду предложены — решать только вам. Развитие карьеры происходит не в одной плоскости, и опыт можно приобрести различными путями. Вы можете развиваться как в рамках своей текущей должности, так и перейти на другую должность, либо подняться вверх по карьерной лестнице, и мы хотим поддержать вас в этом.
